劳动法规定，员工每个月工时是多少小时
今天，在这里我来全面给你普及一下。
我不用法律条款，不然你会蒙，我尽量地在法律条款框架下，说明白劳动法规定工作时间。
1、每年：每年工作时间不得超过2000个小时，也就是250天；
计算公式：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）
2、每季度工作时间不得超过62.5天；
计算公式：250天÷4季=62.5天
3、每月：每月工作时间不得超过约167小时，20.83天；
计算公式：250天÷12月=20.83天
4、每周：每周工作时间不得超过40小时；40小时包含了每天中午午餐及午休时间；
计算公式：8小时/天x5天=40小时
5、每天工作时间不得超过8小时，8小时包含中午午餐及午休时间；；
6、法律规定：任何用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
以上6条是怎么计算出来的呢？
从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，
扣除法定节假日11天（元旦1天、春节3 天、劳动节1天、中秋1天、端午1天、国庆节3天），
全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时，每个月平均应工作约167小时。
6、值得大家注意的是：用人单位如果因生产特点，不能实现以上5条的必须书面申请，经劳动行政部 门批准，可以实行其他工作和休息办法。比如：计件制员工等。
7、因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，
一般每天不得超过1小时;
每天不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
说到这里，大家肯定要问，如果单位擅自延长了工作时间怎么办？
1、平常工作日延长工作时间的，按工资的150%计算加班工资；
2、休息日安排工作，按工资的200%计算加班工资；
注：如果安排了调休和补休，可以不计算加班工资。
3、法定假日安排工作的：按工资的300%计算加班工资
法定节假日11天：元旦1天（阳历元月1日）、春节3 天（阴历正月初1、初2、初3）
劳动节1天（阳历5月1日）、中秋1天（阴历8月15日）、
端午1天、国庆节3天（阳历10月1日、2日、3日）
注明：每年这6个法定节日，其他放假时间都是从星期6、星期天换过来，加班按按工资的200% 计 算加班工资；
另外有人要问，你计算的是每月工作日是21.83天，怎么我们单位算工资却是21.75天?
这是因为法定假日是带薪休假，法定节假日用人单位应当依法支付工资
故月计薪天数=（365-104）÷8=21.75；21.75常用于计算员工日工资；
日工资＝月工资收入÷21.75天
以上规定的工作时间，是根据1994年7月5日公布的《劳动法》，2009年8月27日作出部分修订来的。相信大家都明白了。
明白了劳动合同法每天、每周工作时间规定，是维护我们劳动者基本权益的前提，其中涉及的不仅仅只是休假的时间，还会和加班费相关。
找到了一份酒店前台的工作，酒店前台工作时
那酒店餐饮部的工作时间是几点到几点呐？大部分应该是从早上的九点到下午的两点，然后从下午的五点到晚上的十点左右。虽然它的浮动比较大，每个公司都每个公司不一样，但是它的浮动应该不会太大，大概就在这个范围之内，但是仅供参考哦。
结婚日子该如何选择
根据双方的八字选，可以用婚礼纪的八字工具选，很方便！
适合空闲时间的工作有哪些
光荫如梭，眨眼不见，年轻时不懂，上岁数了才知道人生苦短，怎么就老了！
讲个故事吧！
一位忘掉交的老人经常对我说的一句话是，人生一世，不能白来一遭，一定要给自己一个丰富多彩的旅程。
老人年轻时赶上山下乡，在生产队捡放牛，算是最轻松的活，有很多闲暇时间，但老人却没有浪费这宝贵的青春，每天抱着一本俄语书苦读，当国家恢复高考后，老人顺利的考上外国语学校，毕业后当了翻译，在当翻译的过程中，生活很闲时，她又努力的学习钢琴，退休后，办了一家钢琴培训班。带出不少的好学生，而且老人还会做一手好菜，她经常说，一个人连自己的吃，都做不好，活着还不如猪，的确，老人做的美食太好吃了，尤其是红烧肉，比那个饭店的好吃多了。在与老人的交往中，我发现老人还会修水管，修自行车，我问老人怎么会这些，她说，爱人是军人，不在家，很多事逼着自己学会的。她说，世上无难事，只怕有心人，看到老人自信的眼神，真是打心底里佩服她，可还有更令人惊讶的是，她一位老太太还会安装门锁，还会给孙子理发，我问她跟谁学的，她说，生活逼着自己学的，因为年轻时穷啊，吃都吃不饱，没钱给孩子，就自己学会了。她说，她这辈子真的是学的东西太多了，现在还在每天坚持读书，学养生，学中医，当我说颈椎疼时，她说，我给你按按，教了我几个穴位和手法，简直真是神一般的管用！
老人还有很多的本事，真的令我佩服的五体投地，我想说，人生是一个没法回头的旅程，不浪费生命，才是对自己最好的报答。
你说对吗？
不知道你空闲时会做什么？你对这位老人的故事有什么看法呢？欢迎吐槽！
请问《劳动法》规定平均每周工作多少小时
根据《劳动法》第三十六条之规定：国家实现劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
